学校关于召开2016年度 “两学一做”专题组织生活会的通知
各党总支、直属党支部：
为高质量地开好“两学一做”专题组织生活会和开展服务型党组织星级评定工作，根据浙江省委组织部转发《中共中央组织部〈关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知〉的通知》（浙组通〔2016〕79号）文件精神和《关于开展服务型党组织星级评定、民主评议党员和2017年“两优一先”评选活动的通知》（杭钢党发〔2017〕32号），以及浙江工贸职业技术学院党委要求，现将2016年度各党总支、直属党支部“两学一做”专题组织生活会和服务型党组织星级评定的相关要求通知如下。
一、基本要求
各党总支、基层党支部召开“两学一做”专题组织生活会、开展服务型党组织星级，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求来进行。要按照“四讲四有”合格党员标准，认真做好集中学习、征求意见、查找突出问题、开展批评和自我批评、抓好问题整改、自我星级评定等6个环节的工作，引导基层党组织和广大师生党员进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，更好的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、具体安排
（一）组织生活会
2016年度各党总支、直属党支部“两学一做”专题组织生活会工作。
1、组织生活会时间、地点
各党总支、直属党支部专题组织生活会工作拟定于2017年6月上旬前完成。各党总支、直属党支部根据各自情况确定具体时间，并提前5天上报学院党委组织部。
2、参加人员范围
（1）全体在岗教职工党员（开展对照检查）。
（2）各党总支、直属党支部书记、支委及党员干部（参加组织生活会）。
3、组织生活会主要议程
（1）各党总支、直属党支部负责人汇报本次专题组织生活会准备情况；
（2）各党总支、直属党支部负责人提出全面从严治党问题整改方案；
（3）各党总支、直属党支部负责人及党员干部分别作个人对照检查发言，开展批评与自我批评（会议开法：党总支、直属党支部书记带头作个人自我对照检查发言后，支委及党员干部对他进行批评，党总支、直属党支部书记针对大家的批评意见表态；然后开始第二位）；
（4）其他党员作书面对照检查；
（5）学院参会领导讲话。（分组情况见附件1）
4、组织生活会工作要求
（1）组织集中学习，打牢思想基础。党总支、直属党支部委员和党员干部在“两学一做”的基础上，组织全体师生党员深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律党内监督条例》，掌握基本内容和基本要求，深刻认识和加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党内组织中参加党内组织生活这一基本义务，增强开好组织生活会的主动性、自觉性。
责任人：党总支、直属党支部书记及委员
完成时间： 2017年5月26日
（2）开展谈心谈话，广泛征求意见建议。结合工作实际，党支部成员之间必谈，班子成员和党员之间要广泛谈，提倡党员之间互相谈。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时，要主动征求普通师生对支部班子的意见，党支部书记要带头谈，带头听取意见。
责任人：党总支、直属党支部书记及委员
完成时间： 2017年5月26日
（3）对照党章标准，查找突出问题。每名党员要以“四讲四有”为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为、是否存在教风学风不正、学术行为不端等问题，撰写书面对照检查材料。在深入查找剖析的基础上，党支部班子及成员要列出问题清单。
责任人：党总支、直属党支部书记及委员
完成时间： 2017年5月26日
（4）认真撰写对照检查材料。在广泛听取意见、深入谈心谈话的基础上，党总支、直属党支部班子及委员、党员干部认真撰写对照检查材料，针对查摆出来的问题，深入剖析根源，提出整改措施。党组织负责人要督促委员、党员干部认真撰写对照检查材料并逐一审阅把关，提出具体修改意见。检查对照材料请于民主生活会召开前5天提交党委组织部。
责任人：党总支、直属党支部书记、党员干部
完成时间： 2017年5月26日
（5）召开支委会，开展批评与自我批评
主要负责同志要代表党总支、直属党支部作整改方案报告，带头开展自我批评。班子成员要联系思想、工作、生活和作风实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。开展批评与自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。发言直指关键问题，时间控制在每人5分钟以内。
责任人：党总支、直属党支部书记及党员干部
完成时间：2017年6月9日
（6）建立整改清单。结合组织生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成 “整改清单”。坚持精准施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。
责任人：党总支、直属党支部书记及党员干部
完成时间：2017年6月9日
（7）开展专项整治。对党员群众反映强烈、制约学院发展的突出问题，集中力量，开展治理。把落实“两个责任”，严肃廉政纪律、组织纪律、财经纪律，明确责任，强化措施，对顶风违纪、存在突出问题的，坚决予以查处。对涉及多部门的问题，加强统筹协调，上下联动、合理解决。
责任人：党总支、直属党支部书记及委员、党员干部
完成时间：组织生活会召开后15天内
（二）服务型党组织星级评定
各基层党组织要在2016年开展服务型党组织星级评定的基础上，结合民主评议党员、组织生活会、全面从严治党“回头看”等活动，认真落实评定工作。
1、工作目标
按照基层党组织带头人、工作思路、工作制度、保障条件、服务业绩、群众反映等六项星级评定标准（附件3），以2016年星级评定工作为基础，扎实开展服务型党组织星级评定工作。各党总支、直属党支部要把星级争创工作的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，认真查找不足，明确整改方向。要把推行五星级管理作为深化基层服务型党组织建设的重要举措，把五星级管理工作与加强基层党组织建设的其他工作和载体有机结合起来，突出“一岗双责”，切实提升服务型党组织建设的实效。
2、评星标准
根据基层党组织分类定级及整改提高情况，依据六项指标以百分制评分方式开展星级评定，95分以上为“五星级”，90-94分为“四星级”，80-89分为“三星级”，70-79分为“二星级”，60-69分为“一星级”，60分以下无星。结合基层党组织分类定级情况，原则上“先进”的可分为五星级、四星级和三星级，“一般”的为二星级和一星级 、“后进”的为无星。组建不足一年的基层党支部，原则上不得评为四星级（含）以上。
3、评星程序
（1）自评申报。各基层党支部按照星级评定参考标准，填报《基层党组织评星晋级申报表》（附件4）、《基层党组织评星晋级目录》（附件5）。
（2）考核定星。在基层党支部自评和2016年度党组织书记抓基层党建工作联述联评考核的基础上，党务工作部组织考核组进行考评评定，并对考评定星情况和比例要求进行审核。考评结果报学院党委班子审议后在一定范围内进行不少于5天的公示。公示期后无异予以上报，并将星级评定情况反馈到各基层党支部。
三、组织指导
各党总支、直属党支部要高度重视，切实加强组织领导和指导，要结合各党组织实际，对召开组织生活会和星级党组织评定工作，作出具体的安排，对发现的问题和不足，及时落实整改。防止走过场、出偏差，取得实实在在的效果。
四、相关材料的报送
1、各党总支、直属党支部在召开组织生活会后15天内，将《党总支（党支部）组织生活会情况汇总表》（附件2）、个人发言材料及会议记录报学院党务工作部。
2、各党总支、直属党支部在6月5日前填报《基层党组织评星晋级申报表》、《基层党组织评星晋级目录》。
联系人：汪昌炎，电话：88333926
纸质材料送至党务工作部，电子稿请至党务工作部邮箱（dwgzb@mail.zjitc.net）。
中共浙江工贸职业技术学院委员会
2017年5月18日
